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SERVIÇOS JURÍDICOS EMPRESARIAIS
Como funciona?
Através do Visto L-1A, uma empresa estrangeira, bem estabelecida e com operações ativas, pode transferir um executivo ou gerente, com a finalidade de estabelecer uma filial em território americano.
O executivo ou gerente a ser transferido deve comprovar que exercerá funções igualmente gerencias ou de caráter executivo na filial americana como; gestão, administração, ou controle e deverá supervisionará no mínimo dois profissionais (com diploma universitário ou com 10 anos de experiência profissional).
A empresas matriz e a filial americana devem ter conexões e semelhança em seu controle acionário e em seus quadros societários, idealmente, deveriam ser idênticos. Caso contrário, não se preocupe, existem formas de organizar as empresas para atender aos requisitos da lei.
Note que é vital que o executivo ou gerente transferido venha exercer funções nos EUA em caráter de liderança dentre outras atividades comumente conectadas com executivos e gerentes no topo da hierarquia de um empreendimento comercial.
O executivo não deve estar envolvido com as operações diárias e rotineiras da filial, estas deverão ser exercidas por seus empregados. Este é um ponto importantíssimo dentro dos termos êxito na obtenção do Visto L-1A. Observe também que, se você é um executivo ou gerente e está vindo para os EUA para abrir uma nova filial e você pretende contratar até dois profissionais nos primeiros 2 anos a partir da data de abertura, isso também o qualificará para o L1A. A filial deverá ter instalações comerciais e, deverá demonstrar capital (remessas do Brasil) e/ou capital de giro já existente na conta de banco da filial ou subsidiaria nos EUA.
Como funciona?
Através do Visto L-1A, uma empresa estrangeira, bem estabelecida e com operações ativas, pode transferir um executivo ou gerente, com a finalidade de estabelecer uma filial em território americano.
O executivo ou gerente a ser transferido deve comprovar que exercerá funções igualmente gerencias ou de caráter executivo na filial americana como; gestão, administração, ou controle e deverá supervisionará no mínimo dois profissionais (com diploma universitário ou com 10 anos de experiência profissional).
A empresas matriz e a filial americana devem ter conexões e semelhança em seu controle acionário e em seus quadros societários, idealmente, deveriam ser idênticos. Caso contrário, não se preocupe, existem formas de organizar as empresas para atender aos requisitos da lei.
Note que é vital que o executivo ou gerente transferido venha exercer funções nos EUA em caráter de liderança dentre outras atividades comumente conectadas com executivos e gerentes no topo da hierarquia de um empreendimento comercial.
O executivo não deve estar envolvido com as operações diárias e rotineiras da filial, estas deverão ser exercidas por seus empregados. Este é um ponto importantíssimo dentro dos termos êxito na obtenção do Visto L-1A. Observe também que, se você é um executivo ou gerente e está vindo para os EUA para abrir uma nova filial e você pretende contratar até dois profissionais nos primeiros 2 anos a partir da data de abertura, isso também o qualificará para o L1A. A filial deverá ter instalações comerciais e, deverá demonstrar capital (remessas do Brasil) e/ou capital de giro já existente na conta de banco da filial ou subsidiaria nos EUA.
VOCÊ PODE ESTAR PENSANDO; SE EU FOR O DONO DA MINHA EMPRESA, SERÁ POSSÍVEL ME TRANSFERIR PARA OS ESTADOS UNIDOS? E A RESPOSTA É SIM.
Como funciona?
Através do Visto L-1A, uma empresa estrangeira, bem estabelecida e com operações ativas, pode transferir um executivo ou gerente, com a finalidade de estabelecer uma filial em território americano.
O executivo ou gerente a ser transferido deve comprovar que exercerá funções igualmente gerencias ou de caráter executivo na filial americana como; gestão, administração, ou controle e deverá supervisionará no mínimo dois profissionais (com diploma universitário ou com 10 anos de experiência profissional).
A empresas matriz e a filial americana devem ter conexões e semelhança em seu controle acionário e em seus quadros societários, idealmente, deveriam ser idênticos. Caso contrário, não se preocupe, existem formas de organizar as empresas para atender aos requisitos da lei.
Note que é vital que o executivo ou gerente transferido venha exercer funções nos EUA em caráter de liderança dentre outras atividades comumente conectadas com executivos e gerentes no topo da hierarquia de um empreendimento comercial.
O executivo não deve estar envolvido com as operações diárias e rotineiras da filial, estas deverão ser exercidas por seus empregados. Este é um ponto importantíssimo dentro dos termos êxito na obtenção do Visto L-1A. Observe também que, se você é um executivo ou gerente e está vindo para os EUA para abrir uma nova filial e você pretende contratar até dois profissionais nos primeiros 2 anos a partir da data de abertura, isso também o qualificará para o L1A. A filial deverá ter instalações comerciais e, deverá demonstrar capital (remessas do Brasil) e/ou capital de giro já existente na conta de banco da filial ou subsidiaria nos EUA.
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Como funciona?
Através do Visto L-1A, uma empresa estrangeira, bem estabelecida e com operações ativas, pode transferir um executivo ou gerente, com a finalidade de estabelecer uma filial em território americano.
O executivo ou gerente a ser transferido deve comprovar que exercerá funções igualmente gerencias ou de caráter executivo na filial americana como; gestão, administração, ou controle e deverá supervisionará no mínimo dois profissionais (com diploma universitário ou com 10 anos de experiência profissional).
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Note que é vital que o executivo ou gerente transferido venha exercer funções nos EUA em caráter de liderança dentre outras atividades comumente conectadas com executivos e gerentes no topo da hierarquia de um empreendimento comercial.
O executivo não deve estar envolvido com as operações diárias e rotineiras da filial, estas deverão ser exercidas por seus empregados. Este é um ponto importantíssimo dentro dos termos êxito na obtenção do Visto L-1A. Observe também que, se você é um executivo ou gerente e está vindo para os EUA para abrir uma nova filial e você pretende contratar até dois profissionais nos primeiros 2 anos a partir da data de abertura, isso também o qualificará para o L1A. A filial deverá ter instalações comerciais e, deverá demonstrar capital (remessas do Brasil) e/ou capital de giro já existente na conta de banco da filial ou subsidiaria nos EUA.
I Own a Business Outside the United States
Como funciona?
Através do Visto L-1A, uma empresa estrangeira, bem estabelecida e com operações ativas, pode transferir um executivo ou gerente, com a finalidade de estabelecer uma filial em território americano.
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O executivo não deve estar envolvido com as operações diárias e rotineiras da filial, estas deverão ser exercidas por seus empregados. Este é um ponto importantíssimo dentro dos termos êxito na obtenção do Visto L-1A. Observe também que, se você é um executivo ou gerente e está vindo para os EUA para abrir uma nova filial e você pretende contratar até dois profissionais nos primeiros 2 anos a partir da data de abertura, isso também o qualificará para o L1A. A filial deverá ter instalações comerciais e, deverá demonstrar capital (remessas do Brasil) e/ou capital de giro já existente na conta de banco da filial ou subsidiaria nos EUA.
I Want to Open a U.S. Office
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Através do Visto L-1A, uma empresa estrangeira, bem estabelecida e com operações ativas, pode transferir um executivo ou gerente, com a finalidade de estabelecer uma filial em território americano.
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Note que é vital que o executivo ou gerente transferido venha exercer funções nos EUA em caráter de liderança dentre outras atividades comumente conectadas com executivos e gerentes no topo da hierarquia de um empreendimento comercial.
O executivo não deve estar envolvido com as operações diárias e rotineiras da filial, estas deverão ser exercidas por seus empregados. Este é um ponto importantíssimo dentro dos termos êxito na obtenção do Visto L-1A. Observe também que, se você é um executivo ou gerente e está vindo para os EUA para abrir uma nova filial e você pretende contratar até dois profissionais nos primeiros 2 anos a partir da data de abertura, isso também o qualificará para o L1A. A filial deverá ter instalações comerciais e, deverá demonstrar capital (remessas do Brasil) e/ou capital de giro já existente na conta de banco da filial ou subsidiaria nos EUA.
I Am an Executive or Manager
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Através do Visto L-1A, uma empresa estrangeira, bem estabelecida e com operações ativas, pode transferir um executivo ou gerente, com a finalidade de estabelecer uma filial em território americano.
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A empresas matriz e a filial americana devem ter conexões e semelhança em seu controle acionário e em seus quadros societários, idealmente, deveriam ser idênticos. Caso contrário, não se preocupe, existem formas de organizar as empresas para atender aos requisitos da lei.
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O executivo não deve estar envolvido com as operações diárias e rotineiras da filial, estas deverão ser exercidas por seus empregados. Este é um ponto importantíssimo dentro dos termos êxito na obtenção do Visto L-1A. Observe também que, se você é um executivo ou gerente e está vindo para os EUA para abrir uma nova filial e você pretende contratar até dois profissionais nos primeiros 2 anos a partir da data de abertura, isso também o qualificará para o L1A. A filial deverá ter instalações comerciais e, deverá demonstrar capital (remessas do Brasil) e/ou capital de giro já existente na conta de banco da filial ou subsidiaria nos EUA.
My Company Already Has International Operations
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Soluções Jurídicas Estratégicas para Empreendedores, Investidores e Empresas
Our Approvals
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A empresas matriz e a filial americana devem ter conexões e semelhança em seu controle acionário e em seus quadros societários, idealmente, deveriam ser idênticos. Caso contrário, não se preocupe, existem formas de organizar as empresas para atender aos requisitos da lei.
Note que é vital que o executivo ou gerente transferido venha exercer funções nos EUA em caráter de liderança dentre outras atividades comumente conectadas com executivos e gerentes no topo da hierarquia de um empreendimento comercial.
O executivo não deve estar envolvido com as operações diárias e rotineiras da filial, estas deverão ser exercidas por seus empregados. Este é um ponto importantíssimo dentro dos termos êxito na obtenção do Visto L-1A. Observe também que, se você é um executivo ou gerente e está vindo para os EUA para abrir uma nova filial e você pretende contratar até dois profissionais nos primeiros 2 anos a partir da data de abertura, isso também o qualificará para o L1A. A filial deverá ter instalações comerciais e, deverá demonstrar capital (remessas do Brasil) e/ou capital de giro já existente na conta de banco da filial ou subsidiaria nos EUA.
Frequently Asked Questions
Does my company need to be large?
Not necessarily. Company size is only one factor considered during an L-1A evaluation. The structure of the business, the qualifying relationship between the foreign and U.S. entities, the executive or managerial role, and the company’s ability to support U.S. operations are also important.
Can I open a new office in the United States?
Yes. The L-1A category includes provisions for qualifying businesses establishing a new U.S. office. A new office case requires careful planning around the business structure, physical premises, staffing plan, and long-term operational goals.
Can my family come with me?
Eligible spouses and unmarried children under 21 may qualify for L-2 status. Spouses may also be eligible for work authorization in the United States.
Can the L-1A support a future EB-1C strategy?
In some cases, yes. The L-1A can be part of a broader long-term immigration strategy for multinational executives and managers. If the U.S. business develops the right structure, operations, and executive or managerial role, an EB-1C immigrant petition may become an option in the future.
Is EB-1C guaranteed after an L-1A approval?
No. An L-1A approval does not guarantee EB-1C eligibility or approval. EB-1C requires its own legal analysis and evidence. Gregory Edward Boan can help evaluate whether your L-1A strategy may support future permanent residency planning.
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Comece com uma Sessão Estratégica Empresarial
Se você está construindo ou expandindo um negócio nos Estados Unidos, estrutura é essencial.
Convidamos você a agendar uma Sessão Estratégica Empresarial com Gregory Edward Boan, advogado licenciado nos Estados Unidos.
Antes da sua sessão, será solicitado o preenchimento de um breve questionário para que possamos compreender melhor sua empresa, seus objetivos e sua estrutura atual.
Durante a sessão, analisaremos sua situação e apresentaremos estratégias jurídicas que podem apoiar seu crescimento, ao mesmo tempo em que protegem suas operações e ativos.
O que você constrói merece ser estruturado.
O que você estrutura merece ser protegido.