¿Puede un socio de una firma de capital de riesgo calificar para una visa H‑1B? Nuestro cliente lo logró y ya regresó a Estados Unidos con su visa recién emitida. G.E.B. GLOBAL, P.A. representó a este profesional de inversiones durante su transición del estatus F‑1, con autorización de empleo mediante OPT/STEM OPT, al estatus H‑1B, seguida de la emisión de su visa en el consulado estadounidense. El caso involucró un puesto de socio en una firma estadounidense de capital de riesgo, con responsabilidades que comprendían análisis de inversiones, modelación financiera, estructuración de operaciones y gestión de portafolios. Su registro para el proceso de selección H‑1B se presentó bajo el Wage Level IV, el más alto de los cuatro niveles salariales utilizados en ese sistema. ¿Y el tan comentado pago de US$ 100,000? La notificación de aprobación de USCIS indicó expresamente: H‑1B Restriction Payment Not Applicable. Es decir, el pago relacionado con la restricción H‑1B no era aplicable al caso. ¿Qué hace que un puesto en capital de riesgo sea elegible para H‑1B? La elegibilidad para H‑1B requiere analizar las funciones reales del puesto y las calificaciones del profesional. Para considerarse una specialty occupation, el puesto debe exigir conocimientos especializados y, normalmente, al menos una licenciatura en una especialidad directamente relacionada con sus funciones, o su equivalente. Al evaluar un puesto en capital de riesgo o gestión de inversiones, examinamos: Las responsabilidades: ¿qué actividades financieras, analíticas, de inversión u otras funciones especializadas realizará el profesional? Los requisitos académicos: ¿cómo se relaciona el campo de estudios exigido con esas responsabilidades? Las calificaciones del profesional: ¿cuenta con la formación pertinente o una equivalencia que cumpla con los requisitos? El empleador patrocinador: ¿existe un puesto real y elegible, con condiciones de empleo debidamente documentadas? La remuneración y los lugares de trabajo: ¿qué requisitos salariales y obligaciones relativas a los lugares de trabajo resultan aplicables? En el caso de nuestro cliente, la documentación explicó sus responsabilidades a lo largo del ciclo de inversión, incluida la evaluación de oportunidades, la debida diligencia, el análisis del desempeño financiero, el apoyo a la ejecución de operaciones y la asesoría a empresas de tecnología financiera del portafolio. Relacionamos estas responsabilidades con su formación de posgrado en Estados Unidos y su experiencia en inversiones, además de documentar las condiciones del empleo y la remuneración ofrecida. ¿Por qué es relevante el Wage Level IV? La remuneración ha adquirido mayor peso en la selección H‑1B. La regla de selección ponderada, vigente para el período de registro del año fiscal 2027, incluye a los beneficiarios del Nivel IV cuatro veces en el grupo de selección, a los del Nivel III tres veces, a los del Nivel II dos veces y a los del Nivel I una vez. La clasificación considera la remuneración ofrecida en relación con la ocupación y los lugares de trabajo. El registro de nuestro cliente se presentó bajo el Wage Level IV. Por lo tanto, determinar y documentar el nivel salarial adecuado fue una parte importante de la preparación del caso. Una remuneración más elevada puede mejorar la posición del beneficiario en el proceso de selección. Sin embargo, no garantiza la selección ni la aprobación de la petición, y los profesionales de otros niveles salariales siguen siendo elegibles para participar. ¿Por qué no se aplicó el pago de US$ 100,000? La notificación de aprobación de USCIS confirmó específicamente que el pago relacionado con la restricción no era aplicable a este caso. Las pautas de USCIS excluyeron del requisito ciertas peticiones aprobadas como cambios de estatus dentro de Estados Unidos. También aclararon que los beneficiarios de esas peticiones no quedarían sujetos al pago simplemente por viajar posteriormente al extranjero y solicitar una visa H‑1B basada en la misma aprobación. Un salario elevado, por sí solo, no es el fundamento de esa exclusión. Al 2 de noviembre de 2026, el cobro de los US$ 100,000 también permanece bloqueado por órdenes judiciales. Por ello, su aplicabilidad y exigibilidad deben evaluarse considerando las circunstancias individuales y los acontecimientos jurídicos vigentes al preparar el caso. De OPT/STEM OPT a la emisión de la visa y el ingreso a Estados Unidos Nuestra representación conectó varias etapas: planificación de la autorización de empleo, registro para la selección H‑1B, preparación de la Labor Condition Application y de la petición, cambio de estatus y preparación para la entrevista consular. Los resultados fueron concretos: Julio de 2026: USCIS aprobó la petición H‑1B y el cambio de estatus. 1 de octubre de 2026: entró en vigor el estatus H‑1B. Octubre de 2026: el cliente realizó su entrevista consular y recibió su visa. 1 de noviembre de 2026: regresó a Estados Unidos y fue admitido en estatus H‑1B. Cambio de estatus aprobado. Visa emitida. Regreso a Estados Unidos completado. Preguntas frecuentes sobre H‑1B para profesionales de capital de riesgo ¿Puede una firma de capital de riesgo patrocinar una visa H‑1B para un socio? Sí, siempre que el empleador, el puesto y el beneficiario cumplan con los requisitos aplicables. La participación del profesional en la propiedad de la empresa no impide automáticamente el patrocinio, aunque la propiedad y el control pueden activar reglas adicionales que requieren una revisión cuidadosa. ¿Un salario elevado garantiza la aprobación de H‑1B? No. Los niveles salariales influyen en el proceso de selección ponderada, pero USCIS evalúa por separado si la petición cumple con los requisitos H‑1B. La selección permite al empleador presentar una petición sujeta al límite anual; no establece, por sí sola, la elegibilidad para su aprobación. ¿Puede una persona en OPT o STEM OPT cambiar a H‑1B y después obtener la visa en el extranjero? Sí, cuando sea elegible. El cambio de estatus aprobado dentro de Estados Unidos y la posterior emisión de una visa en el extranjero son etapas distintas. El momento del viaje, el mantenimiento del estatus y los requisitos consulares deben planificarse cuidadosamente. Nuestro cliente completó ambas etapas antes de regresar en estatus H‑1B. Planifique su próximo paso con un abogado con licencia para ejercer en Estados Unidos Su OPT tiene fecha de vencimiento. La planificación de lo que viene después debe comenzar con suficiente anticipación. Si usted es un profesional de inversiones que está evaluando sus opciones o representa a una firma de capital de riesgo que busca retener talento internacional, G.E.B. GLOBAL, P.A. puede analizar el puesto, las calificaciones, la remuneración y el calendario migratorio. Conozca nuestros servicios de inmigración a Estados Unidos o programe una consulta con Gregory Boan, abogado con licencia para ejercer en Estados Unidos, para conversar sobre sus circunstancias. Información actualizada al 2 de noviembre de 2026. Este artículo ofrece información general y no constituye asesoría jurídica individualizada. Los resultados anteriores no garantizan resultados similares. G.E.B. GLOBAL, P.A. 1395 Brickell Avenue, Ste. 800 Miami, Florida 33131 info@gebglobal.org Oficina: +1 (305) 967-6314 WhatsApp: +1 (786) 786-1230 © All Rights Reserved

El abogado Gregory E. Boan, nacido y criado en Miami, habla inglés y español con fluidez y mantiene dominio del portugués. El Dr. Boan obtuvo tres licenciaturas y una maestría en Florida State University, además de su título de Juris Doctor en Shepard Broad College of Law de Nova Southeastern University. Durante la facultad de Derecho, el Dr. Boan se graduó con honores en la Dean’s List, recibió una beca de la Broward County Hispanic Bar Association, se desempeñó como becario de servicio público en la Facultad de Derecho de Nova Southeastern University, recibió el Glanzlaw Professionalism Endowment Award y fue reconocido con el nivel oro a través del Nova Law Pro Bono Program. También ha contribuido en asuntos relacionados con el Derecho Empresarial a través de la Sección de Derecho Empresarial de la American Bar Association. El Dr. Boan cuenta con amplia experiencia en Derecho de Inmigración y Derecho Empresarial, asesorando a individuos, familias, profesionales, inversionistas, emprendedores y empresas en los Estados Unidos y en el extranjero. En el área de inmigración, su práctica incluye asuntos relacionados con visas basadas en empleo, talento, experiencia profesional e inversión, transferencias de ejecutivos y gerentes, ajuste y cambio de estatus, naturalización, solicitudes de admisión a los Estados Unidos, asilo, apelaciones y otros asuntos ante las autoridades migratorias estadounidenses. Su experiencia en Derecho Empresarial incluye asesorar a clientes en la formación y estructuración de empresas en los Estados Unidos, expansión internacional de negocios, establecimiento de subsidiarias, reorganizaciones corporativas, contratos, inversiones y asuntos legales relacionados con la operación y el crecimiento de empresas. A medida que G.E.B. GLOBAL ha evolucionado hacia una práctica de Private Client, la firma también ha ampliado sus servicios para incluir Planificación Patrimonial y Sucesoria (Estate Planning), asistiendo a individuos y familias con la organización y protección de sus intereses, planificación sucesoria y desarrollo de estrategias legales a largo plazo en los Estados Unidos. Este enfoque integrado permite a G.E.B. GLOBAL acompañar a sus clientes en distintas etapas de sus vidas, desde inmigrar y establecerse en los Estados Unidos hasta crear y expandir negocios, realizar inversiones y organizar y proteger su patrimonio. Con amplia experiencia tanto como abogado litigante como en asuntos transaccionales, el Dr. Boan mantiene un firme compromiso con el seguimiento cercano de los cambios legislativos, regulatorios y gubernamentales que puedan afectar los intereses de sus clientes en materia de inmigración, negocios y planificación patrimonial y sucesoria. Antes de fundar G.E.B. GLOBAL, el Dr. Boan se desempeñó como asistente judicial del Honorable Juez Robert W. Lee, del 17.º Circuito Judicial de Florida, y como asistente legal en la Oficina del Procurador Municipal de Fort Lauderdale. Estas experiencias le proporcionaron una valiosa perspectiva sobre los procedimientos gubernamentales, el Derecho Administrativo y el funcionamiento de las instituciones públicas. A lo largo de su carrera, el Dr. Boan ha recibido reconocimiento por sus escritos e investigaciones jurídicas en asuntos relacionados con Derecho Civil y Penal, ética profesional, cuestiones legales relacionadas con la comunidad LGBT y las normas de los tribunales de reclamos menores de Florida. El Dr. Boan también trabajó en la República de Panamá con las Naciones Unidas en asuntos relacionados con economía, salud y derechos sobre la tierra. En Florida, ha defendido y asesorado en cuestiones relacionadas con contratación pública, tributación, políticas públicas, desarrollo inmobiliario, uso del suelo y otros asuntos vinculados al gobierno y los negocios. El Dr. Boan está autorizado para ejercer ante todos los tribunales estatales de Florida, así como ante el Tribunal de Distrito de los Estados Unidos para el Distrito Sur de Florida y el Tribunal de Apelaciones de los Estados Unidos para el Undécimo Circuito. El Dr. Gregory Edward Boan fundó G.E.B. GLOBAL para responder a la creciente demanda de brasileños, latinoamericanos y clientes internacionales interesados en establecer una vida, carrera, negocio o presencia de inversión en los Estados Unidos. Con el tiempo, la firma ha evolucionado hasta convertirse en una práctica jurídica boutique de Private Client, estructurada en torno a tres áreas complementarias: Derecho Empresarial, Inmigración y Planificación Patrimonial y Sucesoria. Esta estructura permite a G.E.B. GLOBAL desarrollar estrategias legales que no solo atienden una necesidad jurídica inmediata, sino también los objetivos profesionales, familiares, empresariales, financieros y de largo plazo de cada cliente. “Así como no existen dos personas exactamente iguales, tampoco existen dos asuntos legales idénticos. En G.E.B. GLOBAL entendemos que cada persona tiene circunstancias, objetivos, preguntas y preocupaciones únicas y, por lo tanto, merece una orientación, estrategia y soluciones igualmente personalizadas.” G.E.B. GLOBAL es una firma jurídica boutique de Private Client dedicada a asesorar a individuos, familias, profesionales, emprendedores e inversionistas globales mediante estrategias legales altamente personalizadas. Adoptamos un enfoque selectivo y basado en relaciones de largo plazo, procurando comprender no solo el asunto legal presentado por el cliente, sino también sus objetivos más amplios de inmigración, negocios, inversión, planificación patrimonial y sucesoria y planificación a largo plazo. Nuestro papel va más allá de la ejecución de servicios legales. Actuamos como asesores legales estratégicos, brindando claridad, estructura y dirección en cada etapa, con discreción, precisión y acompañamiento cercano al cliente. Aprobaciones Migratorias Seleccionadas A lo largo de los años, Gregory Edward Boan y G.E.B. GLOBAL han representado a profesionales, emprendedores, ejecutivos, inversionistas, creativos y familias en una amplia variedad de asuntos de inmigración en los Estados Unidos, incluyendo peticiones de inmigración basadas en empleo, visas de inversionista, ajuste de estatus y residencia permanente. La firma ha documentado públicamente aprobaciones correspondientes a personas de distintos perfiles profesionales e industrias. Entre los ejemplos seleccionados se encuentran una petición EB-1A y Green Card para un arquitecto con habilidad extraordinaria, una EB-1A y Green Card para un estratega político y una EB-1A y Green Card para un director creativo y guionista reconocido internacionalmente. G.E.B. GLOBAL también ha obtenido aprobaciones EB-2 National Interest Waiver (NIW) para profesionales y emprendedores que trabajan en áreas como desarrollo inmobiliario, desarrollo urbano, telecomunicaciones, tecnología de la información, agronegocios, ingeniería civil y construcción. Varios de estos casos culminaron en la obtención de la residencia permanente en los Estados Unidos, incluyendo casos aprobados tanto con como sin Requests for Evidence (RFEs). La práctica migratoria más amplia de la firma también incluye categorías basadas en empleo como EB-1A, EB-2 NIW, EB-1C, L-1A y O-1, así como opciones basadas en inversión, incluyendo E-1, E-2 y EB-5, además de inmigración familiar y asuntos de naturalización. Cada aprobación refleja un perfil profesional, conjunto de hechos, historial migratorio y estrategia legal diferentes. En G.E.B. GLOBAL, cada caso se evalúa individualmente, prestando especial atención a las cualificaciones del cliente, la evidencia disponible, sus objetivos profesionales o empresariales y sus planes a largo plazo en los Estados Unidos. Gregory Boan en los Medios Además de su práctica jurídica, Gregory Edward Boan ha participado en entrevistas en medios de comunicación, programas educativos y debates profesionales sobre Derecho de Inmigración de los Estados Unidos y estrategias de inmigración empresarial. El Dr. Boan fue invitado a participar en vivo en WAVS 1170 AM, una reconocida estación de radio caribeña en los Estados Unidos, donde habló sobre asuntos de inmigración que afectan a la comunidad del Caribe. El programa abordó temas como inmigración basada en empleo, inmigración familiar e interacciones con las autoridades de control migratorio de los Estados Unidos, con el Dr. Boan respondiendo en vivo a preguntas de los oyentes. También ha participado en Empresários de Sucesso TV, donde habló sobre opciones de inmigración, incluyendo EB-2 NIW y EB-5, y abordó el desarrollo internacional de G.E.B. GLOBAL y su relación con el mercado brasileño. El Dr. Boan también ha participado como conferencista invitado en actividades de formación profesional en materia de inmigración. En un webinar organizado por Joorney, abordó los Requests for Evidence (RFEs) y Notices of Intent to Deny (NOIDs) en casos EB-2 NIW, compartiendo su perspectiva sobre la preparación de peticiones y las respuestas a cuestionamientos de USCIS con profesionales de inmigración y especialistas en inmigración empresarial. A través de estas apariciones e iniciativas educativas, el Dr. Boan ha contribuido a debates públicos y profesionales relacionados con inmigración basada en empleo, inmigración por inversión, cumplimiento migratorio, cuestiones de adjudicación de USCIS y preparación estratégica de casos de inmigración en los Estados Unidos. Orientación Legal para la Vida, los Negocios y el Futuro. G.E.B. GLOBAL ofrece orientación legal estratégica en las áreas de Derecho Empresarial, Inmigración y Planificación Patrimonial y Sucesoria para individuos, familias, profesionales, emprendedores y empresas en los Estados Unidos. Ya sea que esté planificando su proceso migratorio, creando o expandiendo un negocio, o protegiendo a su familia y su patrimonio, nuestra oficina puede ayudarle a comprender sus opciones y dar el siguiente paso. Derecho Empresarial, Inmigración y Planificación Patrimonial y Sucesoria Una Firma Jurídica Private Client. G.E.B. GLOBAL, P.A. 1395 Brickell Avenue, Ste. 800 Miami, Florida 33131 info@gebglobal.org Oficina: +1 (305) 967-6314 WhatsApp: +1 (786) 786-1230 © All Rights Reserved

¡Felicitaciones a nuestro cliente, un Emprendedor del Sector Logístico, por la aprobación de su petición EB-2 National Interest Waiver y su Green Card! Los resultados de este caso fueron especialmente destacados. La petición EB-2 NIW fue aprobada sin Request for Evidence (RFE) en tan solo 44 días hábiles mediante Premium Processing. Posteriormente, la Green Card fue aprobada a través del Adjustment of Status en tan solo 54 días hábiles, sin entrevista presencial, y fue enviada por correo. ¿Qué hizo que este caso de EB-2 NIW fuera convincente? Además de su trayectoria profesional, un aspecto importante de este caso fue que nuestro cliente ya había tomado medidas concretas para desarrollar su proposed endeavor. Mientras se encontraba bajo estatus L-2, estableció una empresa de logística en Estados Unidos enfocada en mejorar la eficiencia de la cadena de suministro y brindar soluciones logísticas a empresas estadounidenses. ¿Su perfil necesita ser igual a este para calificar? No. No existe un único perfil profesional que defina un caso exitoso de EB-2 NIW. Los solicitantes pueden calificar mediante diferentes combinaciones de formación académica, experiencia profesional, conocimientos especializados, emprendimiento y un proposed endeavor con potencial de generar impacto en Estados Unidos. Su caso no necesita ser igual al de este cliente para que valga la pena evaluarlo. Si desea verificar la aprobación de este caso, no dude en ingresar el número de recibo (IOE092925299) en el siguiente portal de USCIS: https://egov.uscis.gov/casestatus/landing.do Petición EB-2 NIW Caso de Green Card Si está considerando el EB-2 National Interest Waiver, comuníquese con G.E.B. GLOBAL para obtener un análisis preliminar gratuito de elegibilidad para el EB-2 NIW. G.E.B. GLOBAL, P.A. 1395 Brickell Avenue, Ste. 800 Miami, Florida 33131 info@gebglobal.org Oficina: +1 (305) 967-6314 WhatsApp: +1 (786) 786-1230 © All Rights Reserved

¡Felicitaciones a nuestra cliente, una Consultora de Mercadeo, por haber recibido recientemente un Aviso de Aprobación en su EB-2 NIW! ¡Ahora es automáticamente elegible para la residencia permanente en los EE. UU.! Este caso fue inicialmente rechazado indebidamente por USCIS, lo que provocó demoras, pero afortunadamente para este cliente, G.E.B. GLOBAL logró que USCIS admitiera su error y luego aprobara el caso. Si desea verificar la aprobación de este caso, no dude en ingresar el número de recibo (LIN2302450904) en el siguiente portal de USCIS: https://egov.uscis.gov/casestatus/landing.do Petición EB-2 NIW Caso de Green Card Si eres Consultor de Mercadeo y necesitas ayuda planificando su mudanza a los EE. UU., contáctenos hoy para programar su consulta. G.E.B. GLOBAL, P.A. 1395 Brickell Avenue, Ste. 800 Miami, Florida 33131 info@gebglobal.org Oficina: +1 (305) 967-6314 WhatsApp: +1 (786) 786-1230 © All Rights Reserved

Felicitamos a nuestra cliente por la aprobación de su petición EB-2 National Interest Waiver (NIW). Con más de 25 años de experiencia en suscripción de riesgos para eventos en vivo, deportes, entretenimiento y producción cinematográfica, esta profesional del sector asegurador ha desarrollado una experiencia significativa en un segmento altamente especializado de la industria. Nuestra cliente ha sido contratada por importantes aseguradoras, corredores y organizaciones del sector entretenimiento para proporcionar soluciones de suscripción en riesgos complejos asociados a eventos en vivo. A través de este trabajo, el proyecto propuesto busca expandir la capacidad de seguros de contingencia en los Estados Unidos y fortalecer la resiliencia del sector de eventos en vivo. Como fundadora de una Managing General Agent (MGA) especializada, el enfoque de la cliente consiste en ampliar la capacidad de suscripción en EE. UU. para conciertos, festivales, eventos deportivos, producciones cinematográficas y otros grandes eventos en vivo. A diferencia de los corredores tradicionales, las MGAs están autorizadas para suscribir, establecer precios y gestionar riesgos complejos en nombre de las aseguradoras. Estas industrias generan miles de millones de dólares en actividad económica cada año y respaldan empleo en sectores como turismo, hospitalidad, transporte, seguridad, comercio local y entretenimiento. Históricamente, gran parte de la experiencia especializada en suscripción para este tipo de eventos se ha concentrado fuera de los Estados Unidos, lo que ha generado desafíos para las empresas que requieren cobertura especializada. Nuestra cliente está trasladando esta experiencia a EE. UU. para facilitar la suscripción de riesgos complejos en eventos en vivo, ampliando la capacidad doméstica de suscripción y mejorando el acceso a soluciones especializadas. Esta aprobación también resalta una realidad importante del proceso EB-2 NIW: una negación no siempre es el final del camino. Este caso fue aprobado tras la nueva presentación de la petición, logrando finalmente la aprobación con base en los logros consolidados del cliente, su experiencia especializada y la importancia nacional de su proyecto propuesto. Este caso demuestra que una negación no es necesariamente la última palabra sobre la elegibilidad de una persona para un EB-2 National Interest Waiver. La petición subrayó varios desafíos urgentes que afectan a la industria: Incremento de interrupciones relacionadas con el clima y eventos meteorológicos extremos, así como reducción de capacidad aseguradora tras eventos extraordinarios a nivel mundial Escasez nacional de suscriptores especializados en seguros de contingencia Creciente dependencia económica de comunidades regionales respecto a grandes giras y festivales Al fortalecer la experiencia y capacidad de suscripción dentro del país, este trabajo contribuye directamente a la resiliencia y estabilidad de un sector económicamente significativo para Estados Unidos. En EE. UU., nuestra cliente planea aumentar la capacidad nacional de suscripción, desarrollar capacidades avanzadas de modelado de riesgos y generar empleos altamente calificados en análisis de riesgo, ciencia actuarial, gestión de reclamaciones y operaciones de suscripción. Si bien este caso involucró a un profesional altamente calificado del sector asegurador, la elegibilidad para el EB-2 National Interest Waiver no está limitada a ejecutivos, emprendedores, actuarios o líderes de la industria. Los profesionales del sector asegurador contribuyen a la economía estadounidense de múltiples maneras, y los casos exitosos pueden surgir de una amplia variedad de perfiles o especialidades. La ley no exige que el solicitante sea famoso, que sea propietario de una empresa o que tenga décadas de experiencia. En las circunstancias adecuadas, agentes de seguros, suscriptores, actuarios, profesionales de reclamaciones, especialistas en gestión de riesgos, corredores, profesionales de tecnología en seguros, expertos en cumplimiento normativo, especialistas en modelado de catástrofes, expertos en prevención de pérdidas, ejecutivos de MGA y otros profesionales del sector pueden calificar cuando su trabajo tenga mérito sustancial e importancia nacional para Estados Unidos. Si desea verificar la aprobación de este caso, no dude en ingresar el número de recibo (IOE0936097137) en el siguiente portal de USCIS: https://egov.uscis.gov/casestatus/landing.do Petición EB-2 NIW ¿Está Planificando su Caso EB-2 NIW? Como demuestra este caso, la elegibilidad para el EB-2 National Interest Waiver no está limitada a personas con publicaciones académicas o carreras basadas en investigación. Profesionales del sector asegurador y de muchos otros sectores pueden calificar cuando su trabajo aporta beneficios significativos a los Estados Unidos. Si usted es profesional de seguros, agente, corredor, suscriptor, especialista en gestión de riesgos, actuario, ejecutivo de MGA, profesional de reclamaciones, especialista en tecnología de seguros, emprendedor o líder empresarial y desea explorar sus opciones migratorias, contacte hoy mismo a G.E.B. GLOBAL para agendar una consulta. G.E.B. GLOBAL, P.A. 1395 Brickell Avenue, Ste. 800 Miami, Florida 33131 info@gebglobal.org Oficina: +1 (305) 967-6314 WhatsApp: +1 (786) 786-1230 © All Rights Reserved

Negocios, Inmigración y Planificación Patrimonial en Estados Unidos G.E.B. GLOBAL ha entrado en una nueva etapa. Nos complace anunciar la expansión de nuestros servicios para incluir Planificación Patrimonial en Estados Unidos, marcando nuestra evolución como una Firma de Derecho de Cliente Privado. Durante años, hemos asesorado a individuos, profesionales y emprendedores en sus estrategias de inmigración hacia Estados Unidos. Hoy ampliamos ese rol más allá de la entrada, enfocándonos en lo que sigue: estructura, protección y planificación a largo plazo. Más Allá de la Inmigración: Estructurando lo que Sigue Mudarse a Estados Unidos no es el paso final. Es el inicio de una nueva estructura legal, financiera y personal. A medida que nuestros clientes construyen carreras, negocios e inversiones, surgen nuevas preguntas: ¿Cómo se protegen los activos? ¿Cómo se toman decisiones en situaciones críticas? ¿Cómo se transfiere el patrimonio a la próxima generación? La planificación patrimonial responde a estas preguntas. En G.E.B. GLOBAL, la abordamos no como un servicio aislado, sino como parte de una estrategia legal más amplia que conecta inmigración, negocios y patrimonio personal. La Planificación Patrimonial como Estructura Estratégica La planificación patrimonial suele entenderse erróneamente como un conjunto de documentos. Algo que se hace al final de la vida, en lugar de al inicio de una nueva etapa en Estados Unidos. En realidad, es una estructura legal diseñada para: Proteger sus activos Organizar sus asuntos Garantizar la continuidad de su familia y negocio Nuestros servicios incluyen: Testamentos Fideicomisos revocables e irrevocables Estructuración y protección de activos Planificación sucesoria Integración entre inmigración y planificación patrimonial Este enfoque integrado es especialmente relevante para clientes internacionales, cuyos activos, familia e intereses abarcan múltiples jurisdicciones. Presentando Nuestra Práctica de Cliente Privado Con esta expansión, G.E.B. GLOBAL ahora opera como una Firma de Cliente Privado, atendiendo a personas que desean ir más allá de la inmigración. Nos enfocamos en clientes que están: Construyendo o consolidando sus carreras internacionalmente Expandiendo o invirtiendo en Estados Unidos Estructurando y protegiendo sus activos Planificando estabilidad y legado a largo plazo Nuestro trabajo se estructura en tres pilares: Movilidad Global Estrategias migratorias para profesionales calificados, ejecutivos e inversionistas Estructuración de Negocios e Inversiones Marcos legales para establecer y expandir operaciones en Estados Unidos Planificación Patrimonial y de Legado Protección, organización y continuidad de activos e intereses familiares Estrategias Integradas para Clientes de Alto Valor Nuestra práctica combina inmigración y planificación patrimonial en estrategias unificadas, incluyendo: EB-1A u O-1 + Planificación Patrimonial E-2 + Planificación Patrimonial EB-2 NIW + Planificación Patrimonial L-1A / EB-1C + Planificación Patrimonial Procesos Familiares + Planificación Patrimonial Un Enfoque Más Selectivo y Estratégico Esta expansión refleja un cambio deliberado. No estamos enfocados en volumen. Estamos enfocados en relaciones a largo plazo. Nuestro modelo se basa en: Acceso directo a un abogado licenciado en EE.UU. Selección estratégica de casos Orientación clara y expectativas realistas Planificación más allá del proceso inicial de visa Comience con una Sesión de Planificación Estratégica Si está construyendo su vida, carrera o inversiones en Estados Unidos, el siguiente paso no es solo la inmigración. Es la estructura. Le invitamos a programar una Sesión de Planificación “Peace of Mind” con Gregory Edward Boan, abogado licenciado en Estados Unidos. Lo que usted construye merece ser protegido. Lo que protege merece ser preservado. G.E.B. GLOBAL está aquí para guiarle en ambos. G.E.B. GLOBAL, P.A. 1395 Brickell Avenue, Ste. 800 Miami, Florida 33131 info@gebglobal.org Oficina: +1 (305) 967-6314 WhatsApp:   +1 (786) 786-1230 © All Rights Reserved

Felicitamos a nuestro cliente, un artista visual de reconocimiento internacional , por la aprobación de su Visa O-1B para individuos con habilidad extraordinaria en las artes , obtenida en tan solo 18 días . Este caso demuestra cómo artistas contemporáneos que trabajan en la intersección entre arte, tecnología, sostenibilidad y experiencias inmersivas  pueden cumplir con los altos estándares requeridos por USCIS  para la categoría O-1B. A lo largo de su carrera, el cliente ha desarrollado una propuesta artística innovadora que combina instalaciones sensoriales, arte digital y exploración tecnológica , logrando reconocimiento en algunos de los escenarios culturales más relevantes del mundo. Su trabajo ha sido exhibido en eventos internacionales de alto perfil, museos y galerías reconocidas, posicionándolo como una voz innovadora dentro del arte contemporáneo. Uno de los hitos más destacados de su trayectoria incluye la participación en una iniciativa artística internacional de carácter histórico relacionada con la exploración espacial, lo que consolidó su reputación como pionero en la integración del arte con nuevas fronteras tecnológicas. Además de su práctica artística, el cliente ha contribuido al desarrollo del ecosistema global de arte digital y tecnologías emergentes mediante la creación y organización de eventos internacionales que reúnen a artistas, tecnólogos y emprendedores para explorar nuevas posibilidades en la intersección entre creatividad e innovación. La visa O-1B  está diseñada para artistas y profesionales creativos que han demostrado distinción y reconocimiento en su campo . Este caso demuestra que, cuando existe una trayectoria respaldada por exhibiciones internacionales, premios, cobertura mediática y colaboraciones relevantes, es posible obtener una aprobación rápida y exitosa. Con la estrategia adecuada, profesionales creativos con carreras destacadas pueden acceder a oportunidades en los Estados Unidos a través de la visa O-1B . Si desea verificar la aprobación de este caso, no dude en ingresar el número de recibo (IOE8251417510) en el siguiente portal de USCIS: https://egov.uscis.gov/casestatus/landing.do   Contáctenos hoy para evaluar su perfil y explorar sus opciones para trabajar en los Estados Unidos. G.E.B. GLOBAL, P.A. 1395 Brickell Avenue, Ste. 800 Miami, Florida 33131 info@gebglobal.org Oficina: +1 (305) 967-6314 WhatsApp:   +1 (786) 786-1230 © All Rights Reserved

Felicitamos a nuestro cliente, un Gerente Financiero / Controller , por la aprobación de su EB-2 National Interest Waiver (NIW) y su Green Card. Nuestro cliente cuenta con el equivalente extranjero a una Maestría en Finanzas y más de 20 años de experiencia progresiva en Unilever, donde desempeñó un papel clave en el lanzamiento de proyectos e iniciativas innovadoras y estratégicas en Europa y Estados Unidos. Este caso enfrentó desafíos significativos desde el inicio. Tras recibir un Request for Evidence (RFE), la petición fue inicialmente negada, ya que USCIS sostuvo que la categoría EB-1C habría sido más apropiada. Sin embargo, dado que Unilever no estaba dispuesta a patrocinar el caso y el cliente deseaba autopeticionar, determinamos que el EB-2 NIW era la estrategia legal correcta. Es importante destacar que no existe ningún requisito legal que obligue a un beneficiario a solicitar la residencia permanente bajo la categoría EB-1C simplemente por encontrarse en los Estados Unidos con estatus de visa L-1. Volvimos a presentar el caso con exactamente la misma evidencia, bajo Premium Processing, y fue aprobado en tan solo 10 días. Una vez que el Visa Bulletin alcanzó la fecha de prioridad del cliente, pudo ajustar su estatus desde dentro de los Estados Unidos, ya que se encontraba legalmente en el país con visa L válida. El proceso de ajuste de estatus tomó aproximadamente seis meses, y se programó una entrevista presencial rutinaria para la Green Card. La entrevista duró solo 20 minutos, y el caso fue aprobado al día siguiente. Este caso demuestra que una negación previa no tiene por qué ser el final del camino. Con la estrategia legal adecuada y el equipo correcto, la aprobación es totalmente posible. Si desea analizar una negación previa y explorar una estrategia de nueva presentación, le invitamos a agendar una consulta con el Abogado Gregory Boan. Si desea verificar la aprobación de este caso, no dude en ingresar el número de recibo (SRC2390145889) en el siguiente portal de USCIS: https://egov.uscis.gov/casestatus/landing.do   Petición EB-2 NIW Caso de Green Card Si eres un un Gerente Financiero / Controller   y necesitas ayuda planificando tu mudanza a los EE. UU., contáctenos hoy para programar su consulta. G.E.B. GLOBAL, P.A. 1395 Brickell Avenue, Ste. 800 Miami, Florida 33131 info@gebglobal.org Oficina: +1 (305) 967-6314 WhatsApp:   +1 (786) 786-1230 © All Rights Reserved

Felicitamos a nuestro cliente, un Director Creativo y Guionista reconocido internacionalmente, por la aprobación de su petición EB-1A y la emisión de su Green Card en los Estados Unidos. Este caso refleja el reconocimiento continuo del enorme valor que los creativos latinoamericanos aportan al panorama cultural, artístico y económico de los Estados Unidos, enriqueciendo las industrias del cine, la televisión y el teatro con perspectivas globales y narrativas originales. La petición EB-1A fue aprobada por USCIS bajo Procesamiento Regular en menos de un año , sin la emisión de un Request for Evidence (RFE) . Debido a los retrasos del boletín de visas (Visa Bulletin) en ese momento y a limitaciones de agenda tanto del cliente como del consulado estadounidense, el proceso consular se extendió más allá del plazo habitual. Estos retrasos fueron procedimentales y no sustantivos , y requirieron una planificación cuidadosa y coordinación estratégica. Durante todo el proceso, nos mantuvimos activamente involucrados en nombre del cliente — monitoreando la disponibilidad y avanzando en el momento adecuado para asegurar la entrevista de residencia. Finalmente, el cliente ingresó a los Estados Unidos como residente permanente y recibió la Green Card por correo, lo que demuestra la importancia de la estrategia, la paciencia y la defensa adecuada para navegar cronogramas migratorios complejos. No es necesario haber trabajado para grandes estudios o plataformas mundialmente reconocidas para calificar para una EB-1A. La habilidad extraordinaria no se define por un solo premio o credencial, sino por la relevancia general, el impacto y la influencia de su trabajo. Si su carrera tiene un alcance significativo — especialmente si su trayectoria no ha sido tradicional o lineal — la EB-1A puede estar a su alcance con la estrategia correcta. Si desea verificar la aprobación de este caso, no dude en ingresar el número de recibo (SRC2390009365) en el siguiente portal de USCIS: https://egov.uscis.gov/casestatus/landing.do   Peticion EB-2 NIW Con la estrategia adecuada, carreras con sustancia e influencia cumplen con el estándar EB-1A. Contáctenos hoy para explorar sus opciones y dar el siguiente paso hacia la residencia permanente en los Estados Unidos. G.E.B. GLOBAL, P.A. 1395 Brickell Avenue, Ste. 800 Miami, Florida 33131 info@gebglobal.org Oficina: +1 (305) 967-6314 WhatsApp:   +1 (786) 786-1230 © All Rights Reserved

G.E.B. GLOBAL se complace en compartir la aprobación exitosa de una Visa E-2 para un inversionista que estructuró su inversión en Estados Unidos a través de una holding que integra múltiples líneas de negocio. El inversionista, un profesional con amplia experiencia, obtuvo la aprobación de la visa E-2 tras una aprobación previa de Cambio de Estatus por parte de USCIS , y el caso fue posteriormente finalizado mediante el proceso consular. La aprobación también se extendió a los familiares inmediatos del inversionista , quienes podrán residir legalmente en Estados Unidos bajo el estatus dependiente E-2. Estrategia de Inversión E-2 Mediante una Holding en EE. UU. En este caso, el inversionista realizó una inversión sustancial y en riesgo en una holding estadounidense , diseñada para operar y desarrollar múltiples negocios  bajo una estructura corporativa unificada. La principal empresa operativa de la holding adquirió una franquicia de servicios de concreto para proyectos residenciales y comerciales ligeros , ofreciendo servicios como entradas vehiculares, patios, senderos y concreto decorativo para propietarios de viviendas y negocios en Estados Unidos. Esta actividad comercial demostró operaciones reales, generación de ingresos y creación de empleo, elementos clave para la elegibilidad bajo la visa E-2. De manera importante, la estructura de holding permitió incorporar otros negocios complementarios  como parte de la empresa E-2 en su conjunto. Múltiples Negocios Bajo una Misma Holding E-2 Además de la franquicia de servicios de concreto, la solicitud E-2 documentó los planes del inversionista para desarrollar otras iniciativas empresariales  bajo la misma holding, incluyendo: Un negocio de consultoría legal y empresarial , enfocado en apoyar a emprendedores y pequeñas empresas en Estados Unidos Una iniciativa de gestión deportiva y talento , orientada al desarrollo de atletas y servicios relacionados Estos negocios fueron presentados como parte de una estrategia empresarial coherente y de largo plazo , reforzando el compromiso del inversionista con la actividad económica sostenida, la diversificación de ingresos y la futura creación de empleo en Estados Unidos. Este caso destaca un punto clave para inversionistas E-2: una holding correctamente estructurada puede incluir más de un negocio activo , siempre que la empresa en su conjunto cumpla con los requisitos de la visa E-2. Cumplimiento de los Requisitos de la Visa E-2 Los casos E-2 que involucran holdings y múltiples negocios requieren un análisis legal cuidadoso y una presentación estratégica. La solicitud abordó de manera clara los criterios fundamentales de la visa E-2, incluyendo: Una inversión sustancial e irrevocablemente comprometida Una empresa real y en funcionamiento El control y la propiedad  del inversionista sobre la holding y sus entidades operativas La capacidad del negocio de generar más que ingresos marginales La creación de empleo directo e indirecto La petición incluyó documentación financiera detallada y un plan de negocios E-2 integral , que describió las proyecciones de crecimiento, los planes de expansión y la integración de múltiples negocios dentro de una sola estructura de holding. Una Estrategia E-2 Flexible para Emprendedores Estuvimos complacidos de asistir a nuestro cliente en relación con la aprobación exitosa de esta solicitud de visa E-2. Este caso demuestra que la Visa E-2 para Inversionistas por Tratado puede adaptarse a estructuras empresariales sofisticadas , incluyendo holdings diseñadas para operar más de un negocio en Estados Unidos. ¿Está Considerando una Visa E-2 a Través de una Holding? Si está explorando la Visa E-2  y le interesa invertir a través de una holding en Estados Unidos con uno o más negocios , G.E.B. GLOBAL – A Business and Immigration Law Firm  puede ayudarle. 📩 Contáctenos hoy  para conversar sobre cómo el Abogado Gregory Boan  puede asistirle en estructurar una estrategia E-2 sólida, conforme a la ley migratoria estadounidense y alineada con sus objetivos empresariales. G.E.B. GLOBAL, P.A. 1395 Brickell Avenue, Ste. 800 Miami, Florida 33131 info@gebglobal.org Oficina: +1 (305) 967-6314 WhatsApp:   +1 (786) 786-1230 © All Rights Reserved

Nos complace compartir la aprobación del estatus E-2 de inversionista de nuestro cliente, un empresario que se desempeña como Director de Gestión de Sistemas de Tierra y Agua, con licenciatura en gestión de ingeniería y amplia experiencia como especialista en tecnología de aguas residuales y gestión del agua. En lugar de iniciar un negocio desde cero, nuestro cliente adquirió una empresa de jardinería ya en funcionamiento, con una base de clientes y operaciones establecidas. Tras asumir la dirección del negocio, amplió y desarrolló los servicios ofrecidos de forma coherente con su formación académica y su experiencia profesional en uso del suelo, sistemas de riego y gestión de agua y aguas residuales. Bajo su liderazgo, la empresa evolucionó más allá del mantenimiento tradicional de jardines, incorporando mantenimiento de propiedades comerciales, consultoría en riego y manejo del agua, instalación de paisajismo y césped para nuevas construcciones, y mejoras operativas. Esta expansión fortaleció la posición de la empresa en el mercado y aumentó su impacto económico y en la generación de empleo a nivel local. Esta aprobación refleja el reconocimiento por parte de inmigración tanto de la inversión calificada como del papel activo del cliente en el desarrollo y dirección de una empresa real y operativa en los Estados Unidos. El caso fue aprobado mediante la concesión de estatus E-2 de inversionista por un período de dos años, el plazo máximo permitido para una aprobación dentro del país, permitiendo al cliente y a su familia continuar estableciéndose mientras expanden un negocio alineado con su experiencia profesional. Nos sentimos orgullosos de haber sido parte de este proceso y esperamos seguir de cerca el crecimiento y éxito continuo de su empresa en los Estados Unidos. Si está interesado en obtener estatus E-2 de inversionista a través de una inversión actual o potencial en un negocio en EE. UU. y necesita apoyo para navegar este complejo proceso migratorio, le invitamos a comunicarse con nuestra oficina para agendar una consulta. Si está interesado en una Visa de Inversionista E-2 basada en una inversión actual o potencial en un negocio de EE.UU. y necesita asistencia para navegar este complejo proceso de inmigración, por favor, contacte nuestra oficina hoy mismo para programar su consulta. G.E.B. GLOBAL, P.A. 1395 Brickell Avenue, Ste. 800 Miami, Florida 33131 info@gebglobal.org Oficina: +1 (305) 967-6314 WhatsApp: +1 (786) 786-1230 © All Rights Reserved

Felicitamos a nuestro cliente, Ingeniero Civil y Emprendedor en Construcción , por la aprobación de su EB-2 National Interest Waiver. La petición fue presentada con Premium Processing, recibió una Solicitud de Evidencia (RFE) y fue finalmente aprobada en exactamente 6 meses y 18 días (199 días en total). Este cliente inicialmente contaba con una visa E-2 de Inversionista, y logramos transicionar exitosamente ese caso hacia la aprobación de su petición EB-2 con Exención por Interés Nacional (NIW). Si desea verificar la aprobación de este caso, no dude en ingresar el número de recibo (IOE0930239445) en el siguiente portal de USCIS: https://egov.uscis.gov/casestatus/landing.do   EB-2 NIW Petition Si eres un Ingeniero Civil y Emprendedor en Construcción   y necesitas ayuda planificando tu mudanza a los EE. UU., contáctenos hoy para programar su consulta. G.E.B. GLOBAL, P.A. 1395 Brickell Avenue, Ste. 800 Miami, Florida 33131 info@gebglobal.org Office: +1 (305) 967-6314 WhatsApp:   +1 (786) 786-1230 © All Rights Reserved