Negocios, Inmigración y Planificación Patrimonial
Firma de Abogados Private Client
Visa L-1A para Transferencias Intracorporativas | G.E.B. GLOBAL
Expanda su Empresa a los Estados Unidos
Dirigido por Gregory Edward Boan, abogado licenciado en EE. UU., G.E.B. GLOBAL ayuda a empresarios, ejecutivos y compañías multinacionales a evaluar si la Visa L-1A para Transferencias Intracorporativas es la estrategia adecuada para expandir sus operaciones a los Estados Unidos.
Ya sea que esté abriendo su primera oficina en EE. UU. o transfiriendo a un ejecutivo a una operación ya existente, toda expansión requiere más que una petición migratoria.
Requiere una estrategia legal.
Conversemos sobre la suya.
¿ES LA VISA L-1A LA ADECUADA PARA USTED?
La Visa L-1A puede ser una opción apropiada si usted:
• Es propietario o dirige una empresa fuera de los Estados Unidos.
• Tiene la intención de establecer o expandir operaciones en EE. UU.
• Planea transferir a un ejecutivo o gerente a una oficina en los Estados Unidos.
• Ya opera tanto una empresa extranjera como una empresa en EE. UU.
• Busca un crecimiento empresarial internacional a largo plazo.
Determinar la elegibilidad requiere un análisis detallado de la estructura de su empresa, su función dentro de la organización y sus objetivos de expansión.
Comience con una Evaluación de Elegibilidad Migratoria.
¿ES LA VISA L-1A LA ADECUADA PARA USTED?
La Visa L-1A puede ser una opción apropiada si usted:
• Es propietario o dirige una empresa fuera de los Estados Unidos.
• Tiene la intención de establecer o expandir operaciones en EE. UU.
• Planea transferir a un ejecutivo o gerente a una oficina en los Estados Unidos.
• Ya opera tanto una empresa extranjera como una empresa en EE. UU.
• Busca un crecimiento empresarial internacional a largo plazo.
Determinar la elegibilidad requiere un análisis detallado de la estructura de su empresa, su función dentro de la organización y sus objetivos de expansión.
Comience con una Evaluación de Elegibilidad Migratoria.
Su Empresa. Su Estrategia de Expansión.
Cada historia de crecimiento empresarial es diferente.
Ya sea que esté abriendo una oficina en Estados Unidos o expandiendo un negocio internacional consolidado, la Visa L-1A puede respaldar sus objetivos empresariales a largo plazo.
¿Cuál de las siguientes opciones describe mejor su situación?
Cada empresa es diferente.
Cada expansión es deferente.
Cada empresa es diferente.
Soy Propietario de una Empresa Fuera de los Estados Unidos
Su empresa ya opera en otro país y está considerando expandirse al mercado estadounidense.
Gregory Edward Boan ayuda a empresarios a evaluar si la Visa L-1A puede respaldar esa expansión mientras se establece la estructura legal adecuada para un crecimiento futuro.
Quiero Abrir una Oficina en los Estados Unidos
Abrir una nueva oficina en EE. UU. crea importantes oportunidades de crecimiento, pero también requiere una planificación legal cuidadosa.
Ayudamos a empresarios a estructurar su expansión mientras evaluamos su elegibilidad bajo las disposiciones de L-1A New Office.
¿Está planificando su primera oficina en Estados Unidos?
Reúnase con Gregory Edward Boan para analizar sus objetivos empresariales y su estrategia de expansión.
Soy Ejecutivo o Gerente
Los ejecutivos y gerentes desempeñan un papel fundamental en el crecimiento internacional de las empresas.
Si su compañía lo transferirá a una operación en Estados Unidos, la Visa L-1A puede brindarle una vía para continuar liderando la organización en el mercado estadounidense.
Explore su estrategia de transferencia con Gregory Edward Boan y evalúe sus opciones migratorias.
Mi Empresa Ya Tiene Operaciones Internacionales
Las empresas con operaciones internacionales suelen requerir una planificación legal coordinada al expandirse hacia los Estados Unidos.
Ayudamos a las compañías a evaluar estrategias migratorias alineadas con sus objetivos empresariales de largo plazo.
¿Está planificando la siguiente etapa de crecimiento de su empresa?
Agende una Evaluación de Elegibilidad Migratoria con Gregory Edward Boan para analizar su expansión internacional.
PUEDE ESTAR PENSANDO, SI SOY EL DUEÑO DE MI EMPRESA, ¿SERÁ POSIBLE TRANSFERIRME A LOS ESTADOS UNIDOS? Y LA RESPUESTA ES SÍ.
¿Como funciona?
A través de la Visa L-1A, una empresa extranjera bien establecida con operaciones activas puede transferir a uno de sus propietarios (accionistas), empleados, ejecutivos, o gerentes, con el objetivo de establecer o expandir una subsidiaria o filial dentro de los EE. UU.
La compañía matriz en el extranjero tiene que demostrar que la persona que se va ha transferir tiene suficiente experiencia para el puesto propuesto en los EE. UU. y que ha estado trabajando para la compañía matriz durante al menos 1 año en los 3 años anteriores a la presentación de la solicitud de transferencia.
La empresa matriz también debe demostrar que el individuo ha supervisado y continuará supervisando en el futuro en los EE. UU. al menos un profesional, que se define como cualquier persona con un título de licenciatura o un mínimo de 10 años de experiencia en cualquier área de trabajo en la que esté trabajando.
Si no es posible demostrar que la persona que está siendo transferido ha supervisado profesionales subordinados, entonces tenemos que demostrar que esta persona que está siendo transferido administra o dirige una gran parte del negocio tales como ventas, marketing, desarrollo de negocios, etc.
Dicho esto, el accionista o ejecutivo debe demostrar que desempeña funciones de gestión, administración, supervisión y control de la empresa en el extranjero y que desempeñará las mismas funciones gerenciales o ejecutivas de la filial estadounidense. Sin embargo, la filial estadounidense puede llevar a cabo negocios en una rama completamente diferente de la realizada por la empresa extranjera.
La ley que rige la visa L1A requiere que las dos empresas tengan una conexión y similitud en su control societario, idealmente, debe ser idéntica, pero como mínimo, las dos compañías deben ser controladas en aproximadamente la misma mayoría por una persona, grupo de personas o entidad. Es importante tener en cuenta que inmigración permite el establecimiento de nuevas empresas en los EE. UU. y comprende que una empresa americana con menos de 1 año de edad en operación requerirá que la persona transferida tendría que realizar muchas responsabilidades día a día que deberían delegarse a sus subordinados, por lo que es imperativo proporcionar un plan de negocios para la compañía estadounidense que explique cómo la persona que se transfiere contratará al menos una persona en el primer año y empleados adicionales en los años siguientes para luego asumir esos deberes y justificar su papel como ejecutivo o gerente.
Nuestras Aprobaciones
Durante años, Gregory Edward Boan y G.E.B. GLOBAL han asistido a empresarios, ejecutivos, inversionistas y profesionales que buscan inmigrar a los Estados Unidos mediante categorías basadas en empleo.
Nuestra experiencia incluye casos exitosos de:
-
Transferencias Intracorporativas L-1A
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Ejecutivos Multinacionales EB-1C
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Visas de Inversionista E-2
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EB-1A por Habilidad Extraordinaria
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EB-2 con Exención por Interés Nacional
-
O-1 por Habilidad Extraordinaria
La Próxima Aprobación Podría Ser la Suya.
Reúnase con Gregory Edward Boan para analizar sus objetivos de expansión empresarial y descubrir si la Visa L-1A es la estrategia adecuada para su empresa.
Preguntas Frecuentes
¿Mi empresa necesita ser grande?
No necesariamente. El tamaño de la empresa es solo uno de los factores considerados durante la evaluación L-1A. También son importantes la estructura del negocio, la relación calificante entre la empresa extranjera y la estadounidense, el cargo ejecutivo o gerencial y la capacidad de la empresa para respaldar las operaciones en EE. UU.
¿Puedo abrir una nueva oficina en Estados Unidos?
Sí. La categoría L-1A contempla disposiciones para empresas calificadas que establecen una nueva oficina en Estados Unidos. Este tipo de caso requiere una planificación cuidadosa respecto de la estructura empresarial, instalaciones físicas, plan de contratación y objetivos operativos a largo plazo.
¿Puede mi familia acompañarme?
Sí. El cónyuge y los hijos solteros menores de 21 años que sean elegibles pueden obtener estatus L-2. Además, el cónyuge puede ser elegible para solicitar autorización de empleo en los Estados Unidos.
¿La Visa L-1A puede servir como base para una futura estrategia EB-1C?
En algunos casos, sí. La Visa L-1A puede formar parte de una estrategia migratoria a largo plazo para ejecutivos y gerentes multinacionales. Si el negocio en Estados Unidos desarrolla la estructura, operaciones y funciones ejecutivas o gerenciales adecuadas, una petición EB-1C podría convertirse en una opción en el futuro.
¿La aprobación de una Visa L-1A garantiza una EB-1C?
No. La aprobación de una Visa L-1A no garantiza la elegibilidad ni la aprobación de una EB-1C. Esta categoría requiere su propio análisis legal y evidencia. Gregory Edward Boan puede evaluar si su estrategia L-1A puede respaldar una futura planificación hacia la residencia permanente.
¿Aún Tiene Preguntas?
Comience con una Sesión de Estrategia Empresarial
Si está construyendo o expandiendo un negocio en los Estados Unidos, la estructura es esencial.
Le invitamos a agendar una Sesión de Estrategia Empresarial con Gregory Edward Boan, abogado licenciado en EE. UU.
Antes de su sesión, se le solicitará completar un breve cuestionario para comprender mejor su negocio, sus objetivos y su estructura actual.
Durante la sesión, revisaremos su situación y definiremos las estrategias legales que pueden respaldar su crecimiento, protegiendo sus operaciones y activos.
Lo que usted construye merece ser estructurado.
Lo que estructura merece ser protegido.